Трудовые споры

Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.

Трудовые споры подразделяются на индивидуальные (одного работника с работодателем) и коллективные (трудового коллектива с администрацией предприятия, учреждения, организации).

Ситуации, когда работодатели нарушают права работника не редки, но бывает и так, что работодатель сталкивается с недобросовестным работником, который злоупотребляет своими трудовыми правами.

Помощь юриста по трудовым спорам призвана разрешить имеющийся конфликт между работником и работодателем с наибольшей выгодой для Вас, а своевременное обращение увеличивает вероятность благоприятного для Вас разрешения конфликта.

Наша компания оказывает юридические услуги по ведению дел в судах по трудовым спорам.

• проведение необходимых устных и письменных юридических консультаций по всем областям трудового права и иных смежных с ним отраслях законодательства;
• проведение юридического анализа предоставленных документов, материалов, информации;
• представительство интересов доверителя при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• представительство интересов доверителя в переговорах с представителем работодателя (работником), с целью урегулирования споров в досудебном порядке;
• выработка правовой позиции по делу;
• подготовка обращений в органы государственной власти: прокуратуру, Федеральную инспекцию труда по вопросам трудового права, иные органы государственной власти и в общественные организации по защите прав граждан;
• установление необходимых фактов для защиты трудовых прав работника, имеющих юридическое значение о трудовой деятельности, несвоевременной выплаты заработной платы;
• оказание правового и документального сопровождения процедуры увольнения;
• представительство интересов работодателя при проведении прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства;
• представительство интересов работодателя при рассмотрении жалоб работников инспекцией по труду;
• составление и предъявление искового заявления, ходатайства об обеспечении иска;
• подготовка и подача возражений на иск;
• при необходимости составление и предъявление встречного иска;
• подготовка проекта мирового соглашения;
• составление иных документов процессуального характера, необходимых для судебной защиты интересов доверителя;
• представительство интересов доверителя в гражданском процессе, а также государственных органах;
• обжалование вынесенных судебных решений в апелляционном, кассационном и надзорном порядке;
• получение копий судебных актов;
• иные виды юридических услуг.

Юристы нашей Компании представят Ваши интересы при рассмотрении трудовых споров в судах общей юрисдикции, в апелляционной и надзорных инстанциях, а также на стадии исполнительного производства по следующим категориям дел:

• восстановление на работе независимо от оснований увольнения;
• взыскание среднего заработка и компенсация морального вреда за время вынужденного прогула;
• изменение даты и формулировки основания увольнения работника;
• взыскание заработной платы, выходного пособия и других обязательных выплат при увольнении;
• обжалование дисциплинарного взыскания;
• истребование трудовой книжки и других документов;
• связанные с дискриминацией при осуществлении трудовой деятельности;
• взыскание заработной платы и иных компенсационных выплат c работников;
• возмещение работниками причиненного работодателю ущерба;
• представление интересов по иным категориям трудовых споров.