Трудовые споры

Трудовые споры

Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.

Трудовые споры подразделяются на индивидуальные (одного работника с работодателем) и коллективные (трудового коллектива с администрацией предприятия, учреждения, организации).

Ситуации, когда работодатели нарушают права работника не редки, но бывает и так, что работодатель сталкивается с недобросовестным работником, который злоупотребляет своими трудовыми правами.

Помощь юриста по трудовым спорам призвана разрешить имеющийся конфликт между работником и работодателем с наибольшей выгодой для Вас, а своевременное обращение увеличивает вероятность благоприятного для Вас разрешения конфликта.

Наша компания оказывает юридические услуги по ведению дел в судах по трудовым спорам.

  • проведение необходимых устных и письменных юридических консультаций по всем областям трудового права и иных смежных с ним отраслях законодательства;
  • проведение юридического анализа предоставленных документов, материалов, информации;
  • представительство интересов доверителя при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
  • представительство интересов доверителя в переговорах с представителем работодателя (работником), с целью урегулирования споров в досудебном порядке;
  • выработка правовой позиции по делу;
  • подготовка обращений в органы государственной власти: прокуратуру, Федеральную инспекцию труда по вопросам трудового права, иные органы государственной власти и в общественные организации по защите прав граждан;
  • установление необходимых фактов для защиты трудовых прав работника, имеющих юридическое значение о трудовой деятельности, несвоевременной выплаты заработной платы;
  • оказание правового и документального сопровождения процедуры увольнения;
  • представительство интересов работодателя при проведении прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства;
  • представительство интересов работодателя при рассмотрении жалоб работников инспекцией по труду;
  • составление и предъявление искового заявления, ходатайства об обеспечении иска;
  • подготовка и подача возражений на иск;
  • при необходимости составление и предъявление встречного иска;
  • подготовка проекта мирового соглашения;
  • составление иных документов процессуального характера, необходимых для судебной защиты интересов доверителя;
  • представительство интересов доверителя в гражданском процессе, а также государственных органах;
  • обжалование вынесенных судебных решений в апелляционном, кассационном и надзорном порядке;
  • получение копий судебных актов;
  • иные виды юридических услуг.

Юристы нашей Компании представят Ваши интересы при рассмотрении трудовых споров в судах общей юрисдикции, в апелляционной и надзорных инстанциях, а также на стадии исполнительного производства по следующим категориям дел:

  • восстановление на работе независимо от оснований увольнения;
  • взыскание среднего заработка и компенсация морального вреда за время вынужденного прогула;
  • изменение даты и формулировки основания увольнения работника;
  • взыскание заработной платы, выходного пособия и других обязательных выплат при увольнении;
  • обжалование дисциплинарного взыскания;
  • истребование трудовой книжки и других документов;
  • связанные с дискриминацией при осуществлении трудовой деятельности;
  • взыскание заработной платы и иных компенсационных выплат c работников;
  • возмещение работниками причиненного работодателю ущерба;
  • представление интересов по иным категориям трудовых споров.

подробнее

звоните

+7 927 262 95 75

и мы ответим на все ваши вопросы

Яндекс.Метрика