Трудовые споры
Трудовые споры - это разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками (коллективом работников), с одной стороны, и работодателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективных, трудовых договоров; правил внутреннего трудового распорядка, нормативных актов либо установлением новых или изменением существующих условий труда.
Трудовые споры подразделяются на индивидуальные (одного работника с работодателем) и коллективные (трудового коллектива с администрацией предприятия, учреждения, организации).
Ситуации, когда работодатели нарушают права работника не редки, но бывает и так, что работодатель сталкивается с недобросовестным работником, который злоупотребляет своими трудовыми правами.
Помощь юриста по трудовым спорам призвана разрешить имеющийся конфликт между работником и работодателем с наибольшей выгодой для Вас, а своевременное обращение увеличивает вероятность благоприятного для Вас разрешения конфликта.
Наша компания оказывает юридические услуги по ведению дел в судах по трудовым спорам.
- проведение необходимых устных и письменных юридических консультаций по всем областям трудового права и иных смежных с ним отраслях законодательства;
- проведение юридического анализа предоставленных документов, материалов, информации;
- представительство интересов доверителя при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- представительство интересов доверителя в переговорах с представителем работодателя (работником), с целью урегулирования споров в досудебном порядке;
- выработка правовой позиции по делу;
- подготовка обращений в органы государственной власти: прокуратуру, Федеральную инспекцию труда по вопросам трудового права, иные органы государственной власти и в общественные организации по защите прав граждан;
- установление необходимых фактов для защиты трудовых прав работника, имеющих юридическое значение о трудовой деятельности, несвоевременной выплаты заработной платы;
- оказание правового и документального сопровождения процедуры увольнения;
- представительство интересов работодателя при проведении прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства;
- представительство интересов работодателя при рассмотрении жалоб работников инспекцией по труду;
- составление и предъявление искового заявления, ходатайства об обеспечении иска;
- подготовка и подача возражений на иск;
- при необходимости составление и предъявление встречного иска;
- подготовка проекта мирового соглашения;
- составление иных документов процессуального характера, необходимых для судебной защиты интересов доверителя;
- представительство интересов доверителя в гражданском процессе, а также государственных органах;
- обжалование вынесенных судебных решений в апелляционном, кассационном и надзорном порядке;
- получение копий судебных актов;
- иные виды юридических услуг.
Юристы нашей Компании представят Ваши интересы при рассмотрении трудовых споров в судах общей юрисдикции, в апелляционной и надзорных инстанциях, а также на стадии исполнительного производства по следующим категориям дел:
- восстановление на работе независимо от оснований увольнения;
- взыскание среднего заработка и компенсация морального вреда за время вынужденного прогула;
- изменение даты и формулировки основания увольнения работника;
- взыскание заработной платы, выходного пособия и других обязательных выплат при увольнении;
- обжалование дисциплинарного взыскания;
- истребование трудовой книжки и других документов;
- связанные с дискриминацией при осуществлении трудовой деятельности;
- взыскание заработной платы и иных компенсационных выплат c работников;
- возмещение работниками причиненного работодателю ущерба;
- представление интересов по иным категориям трудовых споров.
подробнее
звоните
+7 927 652 41 80
и мы ответим на все ваши вопросы